本文目录导读：

1. 招聘概述
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着经济的持续发展和金融行业的繁荣，商丘银行为了应对业务扩展和人才需求，近期发布了最新的招聘信息，本文旨在为广大求职者提供关于商丘银行最新招聘的相关信息，帮助大家了解招聘详情，以便更好地把握就业机会。

招聘概述

商丘银行本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，共同推动银行业务的发展，招聘岗位丰富多样，包括柜员、客户经理、风险控制、信息技术等岗位，招聘对象主要为具备相关专业背景和技能的应届毕业生、在职人士，此次招聘将遵循公平、公正、竞争的原则，为优秀人才提供一个展示自我、实现梦想的舞台。

招聘岗位及条件

1、柜员

岗位职责：

（1）负责银行日常存取款业务的办理；

（2）负责客户资料的整理与归档；

（3）协助客户经理进行客户拓展与维护。

任职要求：

（1）具有良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的计算机操作能力；

（3）大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑。

2、客户经理

岗位职责：

（1）负责银行客户关系维护与拓展；

（2）为客户提供专业的金融咨询服务；

（3）完成银行下达的业绩指标。

任职要求：

（1）具备较强的市场开拓能力和沟通能力；

（2）具有金融、经济等相关专业的知识背景；

（3）具备一定的客户服务经验。

3、风险控制

岗位职责：

（1）负责银行信贷风险的评估与控制；

（2）制定风险管理政策，完善风险控制体系；

（3）对银行业务进行风险评估与监控。

任职要求：

（1）熟悉银行业务，具备较强的风险意识；

（2）熟悉相关法律法规，具备法律基础知识；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

4、信息技术

岗位职责：

（1）负责银行信息系统的维护与升级；

（2）参与银行信息系统的开发与实施；

（3）协助业务部门解决信息技术问题。

任职要求：

（1）熟悉计算机编程及网络技术；

（2）具备数据库管理、系统集成等相关知识；

（3）计算机相关专业本科及以上学历。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、网上报名：求职者需通过商丘银行官方网站或相关招聘平台提交个人信息；

2、资格审查：商丘银行将根据岗位要求对求职者进行资格审核；

3、笔试：通过资格审查的求职者需参加在线笔试，测试专业知识与技能；

4、面试：通过笔试的求职者将受邀参加面试，评估综合素质与潜力。

薪酬待遇与福利

商丘银行为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位性质及个人表现给予相应的奖金和福利，员工还将享受到完善的培训体系和职业发展机会。

联系方式

如有疑问，可通过以下方式联系商丘银行：

1、官方网站：请访问商丘银行官方网站，通过“人才招聘”栏目了解详细信息。

2、联系电话：（请拨打商丘银行人力资源部电话）

3、邮箱：（请发送邮件至商丘银行招聘邮箱）

商丘银行最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，求职者可根据自身条件和兴趣，选择适合的岗位，并按照招聘流程逐步参与竞聘，希望广大求职者能够把握这次机会，加入商丘银行，共同推动银行业务的发展。